Faire Trennungskultur - Wir kümmern uns um Ihre Mitarbeiter!

 

Sie müssen Arbeitsplätze abbauen und sich von verdienten Mitarbeitern trennen?
Jetzt können Sie nochmals Ihre Wertschätzung und Fürsorge gegenüber Ihren Mitarbeitern zeigen und diesen eine professionelle Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung anbieten und finanzieren.
Wir unterstützen Ihre betroffenen Mitarbeiter durch Beratung und Coaching die Trennung zu verarbeiten und neue berufliche Perspektiven zu erarbeiten. Durch gezieltes Coaching und Training können sich die betroffenen Kandidaten wieder erfolgreich in den Arbeitsmarkt integrieren. 

Langjährige Mitarbeiter wissen oft nicht mehr wie sie Bewerbungsunterlagen erstellen müssen oder wie sie ihr Können auf dem Arbeitsmarkt präsentieren sollen. Wir werden gemeinsam mit den betroffenen Mitarbeitern professionelle Bewerbungsunterlagen erarbeiten und sie durch effektives Bewerbertraining wieder fit für den Arbeitsmarkt machen.


Unsere Leistungen für Ihre betroffenen Mitarbeiter:

  • Überwinden der, durch den Verlust des Arbeitsplatzes, hervorgerufenen Ängste
  • Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen
  • Effektives Bewerbungstraining
  • Vorstellung bei potentiellen Arbeitgebern
  • Wiedererlangung von Lebensfreude und Energie

 

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, zeigen Sie Ihre Fürsorge und Wertschätzung.
Auch Ihr Unternehmen profitiert von einer fairen Trennungskultur.


Gründe für eine faire Trennungskultur in Ihrem Unternehmen:

  • Sie können Arbeitsgerichtsprozesse vermeiden
  • Sie können Kosten reduzieren
  • Sie können Ihr Personalmarketing verbessern
  • Sie können Ihr Image verbessern
  • Sie können die Produktivität durch die Motivation der Mitarbeiter steigern
  • Sie übernehmen soziale Verantwortung

 
Wir beraten Sie gerne!


Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung wird auf die Nennung beider Geschlechter verzichtet, wo eine geschlechtsneutrale Formulierung nicht möglich war. In diesen Fällen beziehen die verwendeten männlichen Begriffe die weiblichen Formen ebenso mit ein.

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